それぞれの業務を一任してもらえるので自分の考え方で業務を進められます。
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Q1. 入社のきっかけを教えてください。
立ち上げの時からいらっしゃった経理の方の産休中だけということで紹介をされて入ったのですが、保育園の関係などで産休後退社されて、そのまま今に至ります。
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Q2. 今は具体的にどんな業務をされていますか？
主に支払いや給与関係の業務です。20日締めで25日までに請求書が来ますので、それを自分でチェックした後に現場の担当者にチェックをもらって、翌月末に支払います。
なので、それまでに請求書や仕入帳や伝票などを仕上げて、資金繰りなども社長と相談して月末の段取りまで行います。 -
Q3. 現在までにどのようなステップで、どのような内容のお仕事を経験してこられましたか？
経理事務をやった後、両親、妹ともに銀行で働いていて、そちらで人が足りないということだったので銀行に入って15年程そこで働きました。その後にここの経理です。
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Q4. ご自身から見た職場の雰囲気を教えて下さい。
少人数なので、家族みたいに距離が近くて上下関係があまりないです。
設計の子と雑談する時にはいろいろ教えてもらうことも多くて、例えばラジオから流れてくる曲のことや流行りの芸能人のことなど、若い人から吸収することは沢山あります。 -
Q5. この会社に入って良かったなと思うことはなんですか？
自分のペースで仕事を組み立てられることです。休みたい時にはそれを段取りして仕事を終わらせておけば希望通りに休みが取れるので。
もちろん休みたい日が社員同士で重なった場合には相談して決めています。 -
Q6. 会社にこんな制度があるといいな、ここはもう少しこうしたら良いのでは？と思うことがあれば教えてください。
私は休みを取りやすいですが、社員の方達はお客様の都合に合わせたり仕事に納期があったりでなかなか休みを取れない時があるので、そこが改善されれば良いなと思います。
これから先若い方達に入社して長く働いてもらうためにも、今から実践していく必要がありますね。 -
Q7. 今のお仕事でやりがいやモチベーションを保てる何かはありますか？
それぞれの業務を一任してもらえるので自分の考え方で業務を進めることが出来ますし、やり遂げようという責任感も生まれてモチベーションにも繋がります。
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Q8. 働く上であなたの価値観や重要視する事はなんですか？
何でも話せて相談もできるような人間関係であることですね。
仕事において相談しやすい状況を作るためには、それぞれが的確な返答を返せるように日々の業務をしっかりこなして、頭に入れておくことが大事だと思います。
個人的な相談に関しては、以前自分の体調が優れなかった時に社長に相談したこともあります。 -
Q9. お仕事をされる上で気を付けていらっしゃることはなんですか？
効率的で的確な業務を行うことです。何を聞かれても答えられるように常にまとめて頭に入れておいたり、誰が見ても分かるような帳簿付けをすることは普段から気を付けています。
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Q10. あなたの会社の自慢をしてください
お客様を大事にしていることですね。
「ブレスで建ててよかった」とか「知り合いにブレスを紹介したい」という喜びや信頼の声を良く耳にします。社長がお客様本位で、常にお客様第一ということをモットーにされているからだと思います。お客様と接する時や家づくりに向き合う時は常に一生懸命です。 -
Q11. あなたの同僚の自慢をしてください。
すごく仕事ができます。速さや的確さ、専門職なのでそれぞれの技術面もそうですね。今は全員がそれぞれの役割を担っているので、一人でも欠けたら今と同じ品質は保てないと思います。
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Q12. どんな人が入社されたらうれしいですか？どんな人と働きたいですか？入社希望の方にメッセージをお願いします。
頑張り屋さんで成長できる伸びしろのある人に来て欲しいです。
それと、ある程度の社会常識だったりコミュニケーション能力を持っている人が来てくれると嬉しいです。小さなことかもしれませんが、お客様にお茶出しが出来るとか、お客様に対しても社内のスタッフに対しても常識的なレベルのコミュニケーションが取れる人ですね。そういったことが身についていれば、仕事の内容自体は入ってから覚えてもらえればいいと思います。 -
今は夫婦二人でマンションに住んでいるので、平屋の家に住みたいです。自分たちの部屋と台所と居間があるシンプルな家で犬を飼って過ごしたいです。
